Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica

Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica

25 septiembre, 2020

CUMPLIMOS 40 AÑOS

Con motivo del 40° aniversario de la CCC-CA: 

Seguimos adelante con mayor compromiso

Hace 40 años se celebró el Congreso Cooperativo Regional que llevó a la fundación de una organización que a lo largo de 4 décadas ha apoyado la integración, transferencia de conocimientos, instalación de capacidades y una amplia proyección del cooperativismo, primero en el Caribe, Centroamérica, y a partir de 2008 a los países hispanoparlantes de Suramérica.

La Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica (CCC-CA) no sólo sobrevivió momentos difíciles de la historia de la región; sino que ha sido protagonista en defensa del pueblo en tiempos de los conflictos internos que asolaron Centroamérica, incluyendo la protección de la vida de cooperativistas perseguidos por profesar nuestra filosofía.

Hoy día enfrentamos un enorme reto con el Coronavirus Covid-19 y una pandemia sin precedentes en nuestra historia reciente, sufrida por todos los seres humanos y que afecta comunidades, empresas y a las cooperativas y cooperativistas.

En esta coyuntura, la CCC-CA sigue adelante con su trabajo con la misma mística y compromiso y con el respaldo de sus afiliadas. Se ha convertido en un referente para los nuevos servicios de educación, capacitación y asistencia técnica con la modalidad virtual, haciendo los ajustes institucionales necesarios para ser apoyo no sólo para las cooperativas; también para la sociedad civil, organizaciones de la economía social y sectores vulnerables. Su prestigio, respeto y reconocimiento, ganados por la labor consecuente, productiva, honesta y transparente, le ha permitido proyectarse responsablemente en la nueva normalidad.

Los últimos años han develado la crisis del modelo neoliberal, y ahora con la pandemia descarna sus resultados funestos hacia los sectores menos privilegiados.

El movimiento cooperativo latinoamericano sintió las presiones, pero está preparado para enfrentarlas y ofrecer opciones. Estamos seguros que una vez más el cooperativismo saldrá fortalecido.

Los cooperativistas hemos comprendido que para subsistir en el nuevo entorno tenemos que generar servicios de calidad, pero también fortalecer la integración, además de asegurar que lo hacen manteniendo, difundiendo y practicando los principios y valores del cooperativismo intrínsecos en su filosofía e ideología.

La CCC-CA ha continuado sus esfuerzos de investigación, educación, capacitación, publicaciones, acciones por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por la protección del ambiente, la generación de nuevo liderazgo y talento humano, así como propiciar procesos de planificación, de censos cooperativos, estrategias, implantación de normas internacionales y certificaciones cooperativas.

En la nueva coyuntura y desafíos las cooperativas tienen que prepararse y reinventarse, asumiendo la innovación, el modelo cooperativo Modelcoop y nuevas tecnologías informáticas.

Así la CCC-CA continúa su misión de promover el fortalecimiento del modelo cooperativo, realizando consultas a sus afiliadas y propiciando la más amplia y efectiva participación en la toma de decisiones, un desarrollo constante de su capital humano y un impacto económico y social positivo. Miramos un futuro de dificultades, pero con optimismo. La fuerza de la solidaridad elevará las capacidades del sector como instrumento de desarrollo económico y social; y como estilo de vida de convivencia, trabajo y generador de desarrollo y progreso local.

Al conmemorarse el 40° aniversario de nuestra organización aprovechamos para agradecer el apoyo brindado por todas las afiliadas, dirigentes y cooperativistas en general. Redoblemos esfuerzos por la democracia económica y acompañar a nuestras cooperativas.

Reafirmamos nuestra convicción de que desde la CCC-CA seguiremos aportando alternativas para el desarrollo sostenido y sustentable de nuestros países, bajo los valores de la solidaridad, la autoayuda, la democracia y la participación incluyente con sentido humano.

Adelante compañeros y compañeras cooperativistas, renovemos los votos para que en los próximos años la CCC-CA siga fortaleciendo su visión y misión en favor de la causa de la cooperación.

En nombre de nuestro Consejo Directivo Regional (CDR), su presidente Carlos Hto. Montero Jiménez, su Consejo de Vigilancia, sus Comités de Género y Juventud, su Director Ejecutivo, su equipo ejecutivo, académico, técnico y de apoyo, y de nuestros excelentes colaboradores en toda la región.

 

23 de septiembre de 2020

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20 diciembre, 2019

EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN 100% VIRTUAL PORTAFOLIO DE SERVICIOS 2020

La CCC-CA ofrece como un elemento fundamental para la promoción social y fortalecer la gestión del conocimiento en sus organizaciones el Portafolio de Servicios 2020 “Educación y Capacitación” 100% Virtual.

 Le instamos a aprovechar la oportunidad del lanzamiento con precios especiales de introducción.

Quedamos a sus gratas órdenes para cualquier consulta a través de nuestro número de Whatsapp +506 6002-1414 y nuestro correo institucional info@ccc-ca.com

No dude en contactarnos, garantizamos calidad y excelencia.

1- Portafolio de Servicios 2020 150dpi

PORTAFOLIO DE SERVICIOS 2020 Educación y Capacitación

 

Con el sello CCC-CA

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27 septiembre, 2019

PANAMÁ 5 al 7 de diciembre CONVENCIÓN Y CONFERENCIA

X CONVENCIÓN COOPERATIVA CO-OPCIONES 2019:

Talleres para fortalecer las capacidades y la integración

Las cooperativas enfrentan grandes dilemas en cuanto a su integración, capacitación, estrategias, supervisión, definición de políticas públicas y cumplimiento de sus principios y valores.

Es el momento para que la dirigencia cooperativa y su liderazgo profesional dialoguen en conjunto, en ambiente de integración, sobre la ruta a seguir para superar dificultades y rescatar la posición de las cooperativas como factores de desarrollo local.

Es preciso combatir las amenazas y fortalecer nuestras bases fundacionales, no cayendo en la trampa de aceptar el síndrome de mercancía, la mutación de valores o acetar las reglas de un mercado. Requerimos estrategias claras, claridad conceptual y conciencia prospectiva por el desarrollo sostenible.

En COOPCIONES 2019, como espacio de reflexión conjunta, analizaremos opciones de desarrollo que faciliten ampliar oportunidades, provocar sinergias y ofrecer su visión.

Conferencia Regional:

COOPERATIVISMO como motor de INNOVACIÓN PARA el fortalecimiento DE LA ECONOMÍA SOCIAL

El cooperativismo ha sido actor permanente por el desarrollo local y contra la pobreza en sus comunidades. Está presente y participan con otros actores sociales en un área geográfica definida, diseñando estrategias con los recursos y ventajas competitivas locales para la promoción de una mejor calidad de vida de sus habitantes y opciones de responsabilidad social.

Ha faltado visión clara y sistematizada para que la acción cooperativista sea reconocida, comunicada y proyectada con fuerza en su entorno local y así asegure su espacio como generadora de riqueza, distribución equitativa y bienestar.

Con los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las cooperativas cuentan ahora con orientaciones y estrategias adicionales para continuar contribuyendo al desarrollo local a través del modelo cooperativo y en atención al diálogo propuesto por la CCC-CA que dé resultados y ofrezca opciones reales a las grandes mayorías.

La estrategia debe ser la innovación como tarea permanente para influir en la economía social, sumar esfuerzos y compartir ideales para dar respuestas colectivas a sus necesidades, según la cohesión social implícita en el cooperativismo y por la capacidad de elegir con quiénes [implícito en los principios de adhesión libre y voluntaria, y en el de integración].

La Conferencia analizará los fundamentos y raíces para estar en condiciones de poder generar desarrollo como nuevo cooperativismo para beneficio de sus comunidades.

CONVOCATORIA PANAMÁ 2019

 

PANAMÁ Hotel Whydham

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18 julio, 2019

PRÓXIMOS EVENTOS en PERÚ y PANAMÁ

La CCC-CA tiene el agrado de compartir con ustedes las convocatorias de los próximos eventos que tendrán como escenario los países de PERÚ y PANAMÁ.

Diversos temas de interés para el movimiento cooperativo y que la CCC-CA ha pensado para actualizar al movimiento y contar con las herramientas necesarias para enfrentar los retos que se van presentando.

Tiene donde escoger y por tal razón le sugerimos anotar en su agenda para que no se le pase.

Si tiene alguna consulta de cualquiera de los eventos, no dude en comunicarse con nosotros, que con gusto le atenderemos.

INSCRÍBASE YA… LES ESPERAMOS!!!

 

 

VOLANTE PERU 1 150dpi

Descargue la Convocatoria PERÚ

Volante 1 Panamá 2019 color horizontal 150dpi

 Descargue la Convocatoria PANAMÁ

 

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18 junio, 2019

CARTAGENA, COLOMBIA, 16-19 DE JULIO, 2019

DOS GRANDES EVENTOS SOBRE ESTRATEGIAS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

 

  • TALLER DE FORMADORES Y GESTORES DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN COOPERATIVA, 16-17 de julio 2019

  • I CONGRESO COOPERATIVO 2030 POR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, 18-19 de julio 2019

CONVOCATORIA

TALLER DE FORMADORES Y GESTORES DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN COOPERATIVA, 16-17 de julio 2019

Presentación

Los cambios en la sociedad, las economías y la 4a.  revolución industrial ofrecen nuevos retos, nuevas oportunidades y nuevos mecanismos de producción, comunicación y mercadeo.

Las cooperativas no pueden dejar el campo a las empresas lucrativas, sino que deben ampliar su espacio fortaleciendo su competitividad a través de la innovación como tarea esencial. Tienen que asumir saltos cualitativos en las condiciones del clima de negocios y en el imperativo del desarrollo sostenible.

La CCC-CA plantea adoptar procesos sistémicos, mecanismos tecnológicos apropiados y compatibles, la definición de estrategias comunes, la gestión de riesgos y la capacitación especializada en temas de innovación y competitividad.

Las cooperativas deben avanzar en procura de una cultura de innovación y avance prospectivo para superar rezagos.

El Taller va dirigido a las afiliadas y organizaciones que buscan cambiar la mentalidad interna y transformarse en empresas líderes en innovación mediante mejores prácticas y procesos.

Sus dirigentes y colaboradores serán en adelante formadores y gestores en innovación y transformación cooperativa.

El Taller incluirá instalación de capacidad para fortalecer la capacidad de los recursos humanos para influir en el desarrollo de sus organizaciones y la adopción de estrategias ganadoras

 

I CONGRESO COOPERATIVO 2030 POR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, 18-19 de julio 2019

Presentación

En 2000 la ONU lanzó los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Reconociendo su éxito como sus retrasos, se acordó en la Conferencia “Río + 20” en 2012 una nueva agenda 2015-30 para los nuevos objetivos de desarrollo sostenible.

Se adoptaron 17 objetivos de desarrollo sostenible con 169 metas a diferencia de los 8 ODM con 21 metas, entendiendo los desafíos actuales que exigen nuevos procesos para abordar las causas de los problemas y no solo los síntomas.

Los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son de amplio alcance y abordan los elementos interconectados del desarrollo sostenible: el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente.

Los ODS aplican a todo el mundo y el nuevo programa tiene por objeto ser pertinente y se centra en mejorar la igualdad para responder a las necesidades de las mujeres, los niños y las personas más necesitadas y desfavorecidas.

El cooperativismo como filosofía (dimensión social) y empresa (dimensión económica), basado en la gente, sus comunidades, su calidad de vida y el buen vivir, desarrolla acciones de alta responsabilidad social que son garantes de la cohesión social.

Ha faltado visión clara y sistematizada para que la acción cooperativista sea reconocida, comunicada y proyectada con fuerza en su entorno local y así asegure su espacio

Pantalla pagina eventos

www.eventosccc-ca.com

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20 mayo, 2019

Pasantía y Seminario Internacional en MONDRAGÓN

INVITACION ESPECIAL 

DIRIGIDA A

Miembros de Juntas de Directores y Consejos de Administración

Gerentes Generales y Presidentes Ejecutivos

Miembros de Comités de Educación, Vigilancia, de Crédito,

de Género, de Calidad, de Riesgos y de Cumplimientos

Dirigentes, asesores, educadores y promotores cooperativistas

 

Mondragón es sede del movimiento cooperativo vasco con cientos de cooperativas y más de 12.000 empleos.

Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) es uno de los 10 grupos industriales más importantes de España y de Europa, la cooperativa industrial más grande del mundo, con fábricas, empresas de servicios, banca, aseguradora e instituciones de formación y enseñanza.

La experiencia ofrece la idea sobre las posibilidades que ofrece el cooperativismo y que se han probado en otras latitudes.

Se procurará también establecer lazos permanentes de cooperación y posibles negocios conjuntos.

 

Carlos H. Montero Jiménez, Presidente CCC-CA

Félix J. Cristiá Martínez, Director Ejecutivo CCC-CA

 

OBJETIVOS

  • Visitar y conocer la experiencia del cooperativismo de Mondragón.
  • Conocer su sistema empresarial, productivo, integración, mercadeo, relaciones laborales,  transferencia tecnológica y gestión educativa.
  • Conocer el modelo de gestión organizacional del Grupo Mondragón.
  • Explorar las posibilidades de colaboración y negocios conjuntos.

 

TEMARIO 

  • Participar en un Seminario especialmente diseñado para las personas participantes de la Pasantía.
  • Visitas a las instituciones y empresas del grupo MCC
  • Reuniones con sus dirigentes y ejecutivos.
  • Conocimiento y comprensión del desarrollo de su movimiento cooperativo, cultura empresarial, integración y procesos de capacitación, gestión y negocios nacionales e internacionales.
  • Participación en la vida política y social de su Comunidad.

 

Convocatoria Pasantía a Mondragón 2019 150dpi

 

 

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13 mayo, 2019

II Convención Megatendencias Tecnológicas MEGATEC 2019

Se habla del precio del Bitcoin y no de su permanencia.

El Bitcoin es una criptomoneda y detrás de ellas está la tecnología Blockchain.

Eso es solo un ejemplo de las muchas tecnologías que se entrelazan con los negocios.

Los Directivos, gerentes y personal clave deben vivir la experiencia de entender la tecnología informática, saber como generar negocio con la misma, como evitar que otras organizaciones los saquen del mercado, conocer que es lo que ya está y lo que viene.

MEGATEC 2019 es la Convención dónde se transfiere el conocimiento de las Megatendencias Tecnológicas aplicada a los negocios.

Sea parte de esta experiencia.

Ingrese a www.megatec.biz encontrará información detallada del evento.

 

MEGATEC para web

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26 septiembre, 2018

Carlos Montero Jiménez nuevo Presidente de la CCC-CA

 LICDO. CARLOS H. MONTERO JIMÉNEZ

2018-2020

 

De nacionalidad Costarricense

SE DESEMPEÑA COMO

Presidente de la Cooperativa de Empleados del Ministerio de Educación Pública (Coopemep)

Gerente de la Federación de Asociaciones Coops de Ahorro y Crédito de Costa Rica (Fecoopse)

Presidente del Comité Nacional de Afiliadas de la CCC-CA (Conacor)

 

HIZO SUS ESTUDIOS EN

Universidad Nacional (UNA)

Universidad Autónoma de Centroamérica (UACA)

Universidad Estatal a Distancia (UNED)

Universidad San Marcos

Centro Internacional de Formación de Turín: OIT/CCC-CA

Maestría en Finanzas

ALCANZANDO EL GRADO DE

Diplomado y Bachillerato en

Administración de Cooperativas

Licenciatura en Administración

Técnico Superior en Educación Cooperativa

Licenciado en Educación

Gestor de Desarrollo Económico Local

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Técnico en Contabilidad, Profesor de Educación  Cívica, Profesor Universitario, Jefe de Recursos Humanos de la Municipalidad de Moravia

 

EXPERIENCIA EN EL MOVIMIENTO COOPERATIVO

Miembro y Presidente del Consejo de Administración de Coopealiados y de Coopemep

Miembro de la Comisión de Auditoría de Coopemep

Subgerente de COOPECODESO

Gerente de Coopeproestudiantil (cooperativa estudiantil)

Presidente del Comité de Vigilancia del CENECOOP

Presidente del Consejo de Vigilancia de la CCC-CA

Miembro de la Junta de la Asociación Solidarista del PANI

Presidente de Fecoopse

 

OTROS DATOS RELEVANTES

Miembro del Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica

CARLOS MONTERO 2018-2020

 

 

 

 

 

 

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19 julio, 2018

“Ética, cultura de prevención de Riesgos y Responsabilidad del liderazgo”

CONFERENCIA COOPERATIVA INTERNACIONAL

Hotel Radisson, San José, Costa Rica

20 y 21  de septiembre, 2018

XVII Asamblea General

22 de septiembre, 2018

Invitacion Conferencia y Asamblea 2

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11 junio, 2018

I Taller Regional de Formación de GESTORES DE PROYECTOS

Basado en el conjunto de buenas prácticas del PMI (PMBOK)

 

Hotel Balmoral, San José, Costa Rica

Del 28 al 30 de junio 2018

Dirigido a:

Miembros de los Cuerpos Directivos, Asociados, Gerentes y colaboradores de las organizaciones.

Justificación

Las organizaciones cooperativas deben enfrentar el reto de ser competitivas en un entorno que cambia constantemente, para lo cual necesitan de herramientas que les permitan ser eficientes sin perder su identidad cooperativa.

La CCC-CA les ofrece la oportunidad de innovar cambiando  la manera de gestionar sus proyectos de manera efectiva y sobre todo con una metodología que permita controlarlos.

Objetivos

 

Brindar los conocimientos y habilidades básicas de la administración exitosa de proyectos basados en las buenas prácticas definidas por el Project Management Institute (PMI) en el Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide).

Contenido temático

Elementos generales de la Administración de proyectos
Formulación y evaluación de proyectos en organizaciones cooperativas
Fases y Planificación del proyecto
Gestión de la integración, alcance, tiempo y costos del proyecto
Gestión de calidad, recursos humanos, calidad y comunicaciones
Gestión del riesgo, adquisiciones e interesados del proyecto
Evaluación y auditoria de proyectos
Oficina de administración de proyectos, carteras y portafolios

Incluye

3 almuerzos, 5 refrigerios, materiales y certificado de participación

Costo de Inversión

InternacionalesUS$395

NacionalesUS$295

No incluye boleto aéreo ni hospedaje

Para mayor información comunicarse con la CCC-CA o envíe su inscripción a

info@ccc-ca.com

gestión@proyectos.ccc-ca.com

Dirigido a:

Miembros de los Cuerpos Directivos, Asociados, Gerentes y colaboradores de las organizaciones.

Justificación

Las organizaciones cooperativas deben enfrentar el reto de ser competitivas en un entorno que cambia constantemente, para lo cual necesitan de herramientas que les permitan ser eficientes sin perder su identidad cooperativa.

La CCC-CA les ofrece la oportunidad de innovar cambiando  la manera de gestionar sus proyectos de manera efectiva y sobre todo con una metodología que permita controlarlos.

Objetivos

Brindar los conocimientos y habilidades básicas de la administración exitosa de proyectos basados en las buenas prácticas definidas por el Project Management Institute (PMI) en el Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide).

Contenido temático

Elementos generales de la Administración de proyectos
Formulación y evaluación de proyectos en organizaciones cooperativas
Fases y Planificación del proyecto
Gestión de la integración, alcance, tiempo y costos del proyecto
Gestión de calidad, recursos humanos, calidad y comunicaciones
Gestión del riesgo, adquisiciones e interesados del proyecto
Evaluación y auditoria de proyectos
Oficina de administración de proyectos, carteras y portafolios

Incluye

3 almuerzos, 5 refrigerios, materiales y certificado de participación

Costo de Inversión

InternacionalesUS$395

NacionalesUS$295

No incluye boleto aéreo ni hospedaje

Para mayor información comunicarse con la CCC-CA o envíe su inscripción a

info@ccc-ca.com

gestión@proyectos.ccc-ca.com

 

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